Nous sommes un groupe de professionnels de santé reliés par notre intérêt et notre pratique de la Communication NonViolente (CNV), au service des patients, des relations entre collègues et plus globalement des structures dans lesquelles nous exerçons.
Conscients de l’importance de la coopération de tous les acteurs de la santé au sens large, nous avons à cœur de nous soutenir et de valoriser une culture de la communication donnant priorité aux relations sur le résultat immédiat afin de favoriser tant la qualité des soins que le plaisir au travail, et de valoriser ce que chacun peut apporter – base de l’intelligence collective.
Ce sont d’abord les bénéfices que nous avons-nous constatés pour nous même en terme de :
satisfaction dans la relation au patient et aux familles, développement d’une écoute fondée sur l’empathie permettant une juste proximité aux patients et aux familles, capacité à nous ressourcer et à prévenir l’épuisement professionnel, à travers la prise en compte de nos besoins en tant que soignants et de la capacité à exprimer nos limites, amélioration de la qualité du travail en équipe fondée sur la confiance,
qui nous motivent à vouloir diffuser plus largement l’apport de la Communication NonViolente dans le monde du soin.
Conscients de l’importance de la coopération de tous les acteurs de la santé au sens large, nous avons à cœur de nous soutenir et de valoriser une culture de la communication donnant priorité aux relations sur le résultat immédiat afin de favoriser tant la qualité des soins que le plaisir au travail, et de valoriser ce que chacun peut apporter – base de l’intelligence collective.
Ce sont d’abord les bénéfices que nous avons-nous constatés pour nous même en terme de :
satisfaction dans la relation au patient et aux familles, développement d’une écoute fondée sur l’empathie permettant une juste proximité aux patients et aux familles, capacité à nous ressourcer et à prévenir l’épuisement professionnel, à travers la prise en compte de nos besoins en tant que soignants et de la capacité à exprimer nos limites, amélioration de la qualité du travail en équipe fondée sur la confiance,
qui nous motivent à vouloir diffuser plus largement l’apport de la Communication NonViolente dans le monde du soin.